来源: 未知 时间:2026-04-25 21:17 作者:丁浚航 浏览: ->手机浏览此文章
AI影响劳动现场的程度为何,一直是全球产官学探索的议题。知名劳动经济学者、哈佛大学Herbert Ascherman经济学讲席教授理查(Richard Freeman)24日在上海论坛分论坛「AI时代的劳动市场转型:中国与全球的新挑战」上表示,AI将重塑各行各业,他推测未来会有五趋势:工作职位将面临大规模重构、AI分身将全面渗透各行各业、AI模拟技术将在社会科学广泛普及,与中国在AI发展中作用至关重要等。
理查表示,第一,在依托比较优势原理,各类职务工作内容将迎来大规模重构;劳动者适应全新就业形态的过程中,商品价格与薪资水平也会发生更剧烈的波动;
第二,AI科研分身、企业高管数位分身模式,将全面渗透各行各业,衍生出AI画师、AI小说创作者等新兴职业,同时催生全新的产权纠纷与法律难题,掌控智能体的一方,终将主导时代规则;
第三,AI模拟技术将在社会科学领域广泛普及。由于社会层面无法开展标准化的大规模随机对照试验,公共政策制定,极需依托高质量模拟推演完成效果评估;
第四,以大语言模型(LLM)构建智能数字克隆体(智慧数位复制人)作为经济行为主体,将进一步推动人类洞悉市场运行规律与制度运作逻辑;
第五,中国在前述发展进程中作用至关重要。一方面,中国AI技术发展迅猛,海外华裔科研学者也持续为全球AI进步赋能;另一方面,中国大规模落地实体机器人应用,进一步拓宽了劳动力市场变革的边界与空间。
AI对劳动趋势的改变,也引发当前对就业前景的担忧。北京大学经济学教授、国家发展研究院副院长张丹丹表示,AI对就业的影响是时代核心问题,回顾历史,之前几波技术进步,并未让职位消失,甚至让大家工作更有效率,是比较乐观的。也因此,技术进步会冲击就业,同时也会创造就业。旧职位的消失往往发生在相对漫长的时间跨度内,逐步推进、循序渐进,这为新就业机会的孕育、人才转型提供了充足的时间窗口
然而,生成式AI让这次状况有所不同,张丹丹说,一方面,AI技术进步是「脑力+手力」的双重能力跃升。高不可攀的专业技能正逐渐变得人人可得,脑力劳动的「门槛」正在被AI逐步降低;另一方面,技术部署速度更快,任务执行成本更低。
张丹丹利用AI暴露指数分析法、AI整合岗位分析法与基于AI实际使用场景的数据分析法来观察AI对就业的影响程度,研究发现,AI对白领和认知性工作理论上存在高暴露风险,现实数据显示AI在企业层面的深度使用仍不充分,目前对就业存量几乎没有大的影响。
尽管当前现实是较乐观的,但张丹丹表示,不能浪费窗口期,建议要利用窗口期做好三件事:一是建立健全就业动态监测体系;二是将监测结果尽快转化为教育和培训指引,加速就业创造;三是在坚持技术进步的同时强化社会缓冲,守住就业创造的底线。

本文转自:TNT时报
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